TAPACHULA, CHIAPAS.— En el marco del proceso de renovación de la dirigencia del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Chiapas (SUTISTECH), para el periodo 2026-2030, José Antonio Sánchez Hernández, candidato de la Planilla Roja a la Secretaría General, presentó visitó el Hospital del ISSTECH Tapachula «Belisario Domínguez Palencia» donde platicó y presentó sus propuestas, ahi llamó a la unidad de la base trabajadora.
Entre sus principales planteamientos se encuentra gestionar ante las autoridades estatales la revisión del decreto emitido en septiembre de 2025, relacionado con las plazas que quedan vacantes por jubilación, pensión o fallecimiento de trabajadores.
Sánchez Hernández señaló que, de llegar a la dirigencia sindical, buscaría establecer una mesa de diálogo con el Gobierno del Estado y el ISSTECH para plantear la modificación o derogación de dicha disposición y solicitar que las plazas puedan ser nuevamente ocupadas.
“Queremos rescatar todo lo perdido para brindar una mejor atención a los derechohabientes y respaldar a toda la base trabajadora del ISSTECH, respetando de manera especial a quienes cuentan con gran antigüedad”, afirmó.
El candidato también planteó revisar las actuales Condiciones Generales de Trabajo, al señalar que, desde su perspectiva, algunas modificaciones realizadas durante la administración sindical saliente no fueron suficientemente consultadas con la base trabajadora.
Ante ello, propuso impulsar un proceso de revisión y actualización del marco laboral mediante el diálogo con los trabajadores, con el objetivo de identificar las prestaciones y derechos que, según su planteamiento, requieren ser restituidos o fortalecidos.
Sánchez Hernández sostuvo que la Planilla Roja buscará privilegiar el diálogo institucional con el Ejecutivo estatal y las autoridades del ISSTECH, al considerar que la negociación y la construcción de acuerdos son mecanismos para atender las demandas de los trabajadores.
